Право на выплаты заработной платы при нахождении под стражей и увольнении - ситуация и возможности

Вопрос №1671609 из г. Казань
опубликован 16.04.2012, 14:25

С ноября 2010 г. по май 2011 г. я находился под стражей по уголовному делу, впоследствии был осужден к лишению свободы. В связи с этим, я нем мог фактически исполнять свои трудовые обязанности в течение указанного периода по бессрочному трудовому договору, заключенному ранее с работодателем. Имею ли я право на какие либо выплаты заработной платы за указанный период нахождения под стражей? На данный момент я уволен работодателем в связи с вступлением приговора суда. Трудовую книжку от работодателя не получил.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ткачук Юрий Алексеевич

Адвокат Волгодонск, стаж 9 лет

4.8 1690 отзывов

Лишь за фактически отработанное время (до заключения под стражу) плюс компенсация за неиспольз.отпуск

16.04.2012, 15:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22477 отзывов

Здравствуйте, Павел !

Если Вам не выплатили часть заработной платы, которая Вам была положена за отработанное фактическое время, а также , если Вам не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, если у Вас был не отгуленный отпуск, то Вы вправе это взыскать с работодателя в течение 3 месяцев со дня увольнения.

Те дни, которые Вы находилсиь под стражей и фактически не работали, работодатель Вам не обязан оплачивать. За что он будет Вам платить ?

Удачи Вам.

16.04.2012, 14:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на выплаты заработной платы при нахождении под стражей и увольнении - ситуация и возможности

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы