Правовое обоснование сроков оплаты справки о среднемесячной зарплате от работодателя в соответствии с законодательством РФ
опубликован 24.12.2019, 08:06
Оплата справки от работодателя о среднемесячной заработной плате законодательно не предусмотрена. Это прямо указано в ст. 62 ТК РФ - копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. К копиям документов, указанных в вышеназванной статье относятся копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое. Вам необходимо письменно обратиться к работодателю и не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления работодатель обязан выдать работнику запрашиваемые документы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это платная услуга..
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Обязанность передавать свои документы в руки сотрудников полиции - что говорит закон?
Уважаемые юристы "КОЛЛЕГИИ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ".Ответьте если вас не затруднит на вопрос № 230478. Заранее благодарен. Сергей.
Обязан ли гражданин РФ передавать свои документы сотрудникам полиции в руки или может предъявить их в развёрнутом виде?
Юрист Сергей Владимирович Бобков работает у вас?
Претензия на компенсацию за утрату среднемесячной зарплаты и моральный ущерб в период её
Мои действия с начала подписания договора
Вопросы по наследству в супружеской паре Ткаченко Владимир Александрович и Ткаченко Нина Михайловна
Как написать заявление работодателю, если не отчислены средства в ПФ и НДФЛ?
Юристы, прошу помочь с ответами на вопросы №1337076 и №1337082
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут