Работник лишился возможности взять отгул за день сдачи крови из-за истечения срока действия календарного года
Вопрос №1671873
из г. Москва
опубликован 16.04.2012, 16:24
опубликован 16.04.2012, 16:24
Работник сдавал кровь 20 июня 2011 г. В этот день вышел на работу по соглашению с работодателем. (значит, остался день отгула). 10 апреля 2012 г. работник затребовал отгул в честь дня, когда он сдавал кровь и выходил на работу. Работодатель ответил, что в соответствие с законом работник может использовать этот неотгуленный день в течение календарного года, а календарный год начинается 1 января и заканчивается 31 декабря. И надо было брать отгул до 31 декабря 2011 г.
Это првильно? Значит этот день у работника сгорел? Он уже не может взять отгул в счет дня сдачи крови? Опоздал? Надо было брать до 31 декабря 2011 г.
С уважением, илья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Илья!
Представитель работодателя не прав.
Согласно части четвертой статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации дополнительный день отдыха, предоставляемый работнику после каждого дня сдачи крови и ее компонентов, по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов .
С уважением,
16.04.2012, 16:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Возможно ли взять донорский день по справке о сдаче крови в декабре 2016 года?
Предоствить любой день отгула по усмотрению донору - это право или обязанность работодателя?
Работодатель намерен наказать за прогул после сдачи донорской крови
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Должен ли работодатель предоставить отгул донору в назначенную им дату?
Право ли работодателя отказать в выходном дне по справке после сдачи крови для отца в больницу?
Как работодатель должен предоставить отгул работнику, сдалому кровь после смены на вредной работе?
Узнайте, как часто можно сдавать кровь в качестве донора
Что делать, если работник и в будущем не желает брать отгул за работу в выходной день. Отгулы есть уже за 2011 год.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут