Военнослужащий записал разговор с начальником кадров с помощью диктофона - запрет или законное право?
опубликован 25.12.2019, 10:52
Здравствуйте, разьясняю, что в соответствии со ст. 28.5 ФЗ "О статусе военнослужащих" к грубым дисциплинарные проступкам относится, в том числе, нарушение военнослужащим запретов, установленных в пунктах 1.1 и 1.3 статьи 7 настоящего Федерального закона.
Как это следует из п. 1.3 ст. 7 ФЗ "О статусе военнослужащих", при исполнении обязанностей военной службы, предусмотренных подпунктами "а", "в", "г", "е", "к", "о" и "п" пункта 1 статьи 37 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащим и гражданам, призванным на военные сборы, запрещается иметь при себе электронные изделия (приборы, технические средства) бытового назначения (далее - электронные изделия), в которых могут храниться или которые позволяют с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации.
Таким образом, по результатам служебного разбирательства командир части вправе привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, поскольку Ваши действия образуют состав грубого дисциплинарного проступка.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 34 минуты
Диктофоном можно пользоваться только в тех случаях, если это не нарушает гостайну (секретность).
Ну а через суд опровергнуть можно? Я реально записывал чисто для себя и для прокуратуры, так как командир на официальные рапорта письмами с уведомлением не отвечает и игнорит. Как их поймать на вранье?
Ваша ошибка в том, что Вы сами себя выдали, заявив о том, что при себе имеете диктофон.
По вопросу не рассмотрения командиром части Ваших обращений, Вы вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона для проведения проверки. Если в ходе проведенных надзорных мероприятий будут выявлены нарушения, то военный прокурор осуществит прокурорские реагирование.
В общем они меня уволили за диктофон, не долго думая.
Здравствуйте! Диктофоном Вы конечно не имели права пользоваться. Еще печальнее, что суды такие записи не принимают как доказательство, а вот попытки записывать и просто ношение такого устройства при себе - это нарушение влекущее в том числе увольнение. Те кто советуют те или иные ситуации записывать на диктофон - ничего в праве не понимают.
По поводу увольнения, можно изучить порядок, как оно было сделано и если найдем, к чему придраться, ,то можно через суд признать его незаконным. И тогда Вас восстановят на службе. И если не истек срок привлечения к административной ответственности, привлекут опять. Хотя наверняка истек.
25 декабря произошло все, ещё не истёк.Грубый дисциплинарный это не повод увольнять конечно.
По закону вы не имеете права осуществлять запись разговора без разрешения абонента. Вы должны предупредить о том, что ведется запись.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Нарушение процедуры выговора - Что грозит и лишат ли меня премий?
Может ли ВрИО начальника штаба отменить приказ командира части о отпуске военнослужащего в его отсутствие?
Влияет ли ВрИО на возможность отмены приказа командира части на отпуск военнослужащего и можно ли отменить приказ за прошлый год?
Отличник СА - награда или ошибка в военном билете? Вопросы по отсутствию записи о приказе и запросе военкомата
Использование диктофона для записи начальника - правовые аспекты и ограничения
Отказ начальника отдела кадров в предоставлении отпуска на основе неистекшего срока военной службы - правомерные действия или нет?
Как отстоять свои права - оспаривание приказа об исключении из списков личного состава воинской части
Как быстро уволиться с военной службы по контракту и избежать дальнейших проблем
Нарушение порядка обращения к старшему начальнику - законное или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут