Снимание выплат за отпуск после больничного - правомерно ли это?

Вопрос №16728530 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 27.12.2019, 12:56

У меня в конце октября стоял отпуск 2 недели. Но я легла в больницу в день отпуска и пошла на длительный больничный. Отпускные мне, естественно, выплатили до отпуска. И теперь, в декабре, с меня эти деньги сняли, аргументируя это тем, что в отпуск я не сходила, а уже конец года и надо снять эти деньги. Правомерно ли это, ведь отпуск после больничного должен просто продлиться и все?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Платонова Елена Владимировна

Юрист Орёл

4.9 30 отзывов

Здравствуйте Инесса! Согласно части 1 статьи 124 Трудового кодекса РФ:

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

Таким образом отпуск должен быть продлен автоматически. В законе предусматривается, что работником заявление подается только в случае переноса отпуска, однако при продлении отпуска рекомендуется также направить работодателю заявление о продлении отпуска для уведомления работодателя о Вашем выборе. Кроме того, порядок уведомления работодателя в случае временной нетрудоспособности в период отпуска может быть установлен локальным актом Вашей организации. В случае, если Вы вышли на работу после больничного, не отгуляв дни отпуска, которые Вы проболели, работодатель посчитал, что Вы решили перенести отпуск на более поздний срок. В этой ситуации отпуск считается не предоставленным. В случае, если Вы вышли на работу после больничного + продленный отпуск, то возврат отпускных в этом случае неправомерен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Снимание выплат за отпуск после больничного - правомерно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы