Как получить справку и лицензию после увольнения из охранного предприятия?

Вопрос №16728575 из г. Челябинск
опубликован 27.12.2019, 13:10

Как можно поступить. Я работал в охранном предприятии в Челябинске а головной офис у него в Санкт-Петербурге. Пришлось вводится по собственному желанию. Уволился 19 ноября этого года они по сегодняшний день не выдали мне справки для службы занятости и лицензию частного охранника говорят что она в Питере до сих пор. Я соответственно не могу устроится без лицензии и встать на биржу труда без справки. Что мне сделать хотелось бы с них получить по полной. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермилов Анатолий Витальевич

Юрист Челябинск, стаж 40 лет

4.8 3217 отзывов

Уважаемый Андрей! В силу части 1 статьи 392 ТК РФ Вы имеет право обратиться в суд по месту жительства (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ) за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнали о нарушении своего права. Для сведения: истец-работник при обращении в суд освобождается от уплаты государственной пошлины (ст. 393 ТК РФ). Полезная ссылка: rg.ru

27.12.2019, 13:41

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22512 отзывов

Здравствуйте, уважаемый Андрей!

Для этого Вам нужно ознакомиться внимательно со статьями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), а потом уже думать, что и как можно сделать в вашей ситуации. Важно еще то, что Вы писали в своем заявлении об увольнении на основании статьи 80 ТК РФ.

Всего Вам доброго.

27.12.2019, 13:15

Спросить юриста