Директор подал заявление об уходе, но собрание не состоялось - проблемы с уведомлением учредителя?
опубликован 27.12.2019, 13:50
Директор подал заявление об уходе собранию общества, но собрание не состоялось.
Через 2 недели он послал учредителю. Копию этого заявления, адресованное « собранию»
Учредитель получил заявление, адресованное не ему лично, а несостоявшемуся собранию через месяц.
И чрез 2 дня написал заявление о недостоверности сведений в ФНС.
Может ли учредитель в таком случае доказать что его не уведомили вовсе, раз адресовано не ему?
Здравствуйте. В отличие от других сотрудников, директор организации пишет заявление за месяц до предполагаемой даты ухода из организации. Указание на это имеется в ст. 280 ТК РФ. Заявление адресуется общему собранию участников организации или собственнику компании. В данном случае директор совершил все действия по своему увольнению, а то что не состоялось собрание это уже вина учредителя. У директора есть доказательство, что направлял свое заявление и он так же имеет право подавать в налоговую заявление о недоставерности сведений.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Учредитель получил заявление, адресованное собранию учредителей - этого достаточно для того, чтобы директор свою обязанность по уведомлению учредителей (либо собрания учредителей) выполнил. Поэтому если есть доказательства направления учредителю или собранию - то этого достаточно. Не имеет значение, что собрание не состоялось.
Учредителю трудно будет тут доказать, если есть доказательства получения заявления.
Ак и другие работники организации, может быть уволен по общим основаниям прекращения трудового договора, перечисленным в ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон, по инициативе работника, по инициативе работодателя и т.п.). Кроме того, ст. 278 ТК РФ предусмотрены дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации:
- отстранение от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
- принятие уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством РФ;
- по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.
ГК РФ Статья 165.1. Юридически значимые сообщения(введена Федеральным законом от 07.05.2013 N 100-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание.
Позиции высших судов по ст. 165.1 ГК РФ >>>
1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
2. Правила пункта 1 настоящей статьи применяются, если иное не предусмотрено законом или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон.
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 04.11.2019) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
ст.33,37,40
Согласно ст. 26 ФЗ РФ "Об ООО" заявление участника общества о выходе из общества должно быть нотариально удостоверено по правилам, предусмотренным законодательством о нотариате для удостоверения сделок.
Если заявление направлено по адресу общества, то ООО считается уведомленным надлежащим образом.
Если направлялось по юридическому адресу с уведомлением о вручении, то это надлежащее уведомление и оно имеет юридическое значение.
ГК РФ Статья 165.1. Юридически значимые сообщения
(введена Федеральным законом от 07.05.2013 N 100-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание.
Позиции высших судов по ст. 165.1 ГК РФ >>>
1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
2. Правила пункта 1 настоящей статьи применяются, если иное не предусмотрено законом или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение процедуры при созыве и проведении внеочередного собрания
Учредитель подал заявление о выходе из ООО и просьбой выплатить ему его долю.
Влияние семейных связей на принятие решений в обществах - кто должен проводить общее собрание по сделке с заинтересованностью?
Судебный путь для исключения конфликтующего учредителя из состава ООО - как начать действовать?
Что делать в случае отсутствия документов ООО при запросе налоговой
Приказ о самовольном увольнении в ООО - что делать дальше?
Как решить ситуацию, если утверждение повышения зарплаты директору не прошло на общем собрании уч
Вопросы исполнения юридических процедур при отсутствии учредителя и недостоверных сведениях об адресе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут