Приказ о самовольном увольнении в ООО - что делать дальше?

Вопрос №798277 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.06.2009, 09:40

Я директор в обществе с ограниченной ответственностью. Написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя Учредителя общества (учредитель общества один). Учредитель не подписывает заявление. Отправил заказным письмом с уведомлением это заявление на домашний адрес учредителя. Ответа не получил. Прошел ровно месяц со дня написания заявления. Направил ему письмо в котором было назначено время и место о передаче дел. Он не явился в назначенное время. Затем мною был изготовлен приказ об увольнении и соответственно внесена запись об увольнении в трудовую книжку. Вопрос: Что необходимо сделать для внесения изменений в данных из ЕГРЮЛ в отношении меня в ФНС, и что делать с документацией предприятия?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Верховод Ольга Евгеньевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 31 год

4.8 1995 отзывов

Вы должны были, прежде всего, воспользоваться положениями ст.35 ФЗ РФ "Об ООО". Но рассматриваем как есть.

1. Написать заявление в ИФНС о том, что расторгнут договор с единоличным исполнительным органом ООО по инициативе работника- директора ФИО __дата. Приложить копию приказа об увольнении. Сообщить, что участник общества уклоняется от проведения общего собрания по назначению нового директора, финансовые, учредительные документы, печати не получает. Приложить копию направленных сообщений.

2. Если имеются еще работники, если нет, то пригласить 2х человек, описать имущество, документы, пр., что провести актом.

3. Если имеются у ООО деньги, арендовать банковскую ячейку для хранения учредительных документов и печати. Письмо (ценное с описью вложений) направить участнику, сообщий, что ключ у Вас либо еще где-то.

04.06.2009, 09:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Одинаев Навруз

Юрист из города Душанбе, стаж 8 лет

4.9 605 отзывов

для висения изменений в ЕГРЮЛ Вам необходимо заполнить форму 14001! а для ее заполнение и нотариальное заверение Вам необходим решение (протокол) учредителя о снятие Вас с должности и назначение нового лица в качестве Гендиректора!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Приказ о самовольном увольнении в ООО - что делать дальше?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы