Пересмотр увольнений - предложение о гарантиях руководителя по кредитам сотрудников
опубликован 27.12.2019, 14:25
Закон, обязывающий работодателя (директора или предприятие) становиться поручителем по кредиту сотрудника, взятому на основании справки 2-НДФЛ, в настоящее время отсутствует – нет даже проекта такого закона. Справка 2-НДФЛ лишь подтверждает доход сотрудника на момент выдачи; после увольнения работодатель не несёт ответственности перед кредитором. Увольнение сотрудника, даже с действующим кредитом, является правом работодателя (при соблюдении трудового законодательства). Предложение сделать работодателя поручителем противоречит принципам гражданского права: поручительство требует добровольного согласия. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.
Благодарю за ответ!
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Руководитель предприятия обвиняет предыдущего руководителя в мошенничестве и клевете
Уволившийся руководитель отдела отклоняет приказ о предоставлении объяснений и идет на больничный
Возможно ли предприятию подать регрессный иск на руководителя по вопросу возмещения ущерба в полном объеме?
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Вопрос о необходимости привлечения юридического лица при привлечении руководителя к административной ответственности
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Считается ли предприятие предприятием малого бизнеса, если более 50% учредителей являются физическими лиц
Кто должен быть работодателем руководителя муниципального предприятия - Управление муниципальным имуществом или Управление ЖКХ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут