Когда мама в декрете, почему профсоюз ссылается на то что, и.к. нет отчислений в профсоюз ребенку не положен билет у кино?!

Ситуация: мать находится в отпуске по уходу за ребенком (декретный отпуск), и профсоюз отказывает ее ребенку в льготном билете в кино, ссылаясь на отсутствие отчислений в профсоюз. Разберем правовые аспекты.

1. Членство в профсоюзе и взносы: Членство в профсоюзе добровольное. Членские взносы обычно удерживаются из заработной платы работника. Во время декретного отпуска заработная плата не выплачивается, поэтому отчисления в профсоюз не производятся. Это может быть основанием для отказа в предоставлении льгот, если устав профсоюза или коллективный договор связывает получение льгот с уплатой взносов.

2. Права членов профсоюза в декрете: Законодательство (ТК РФ, Закон о профсоюзах) не содержит прямых норм, обязывающих профсоюзы предоставлять льготы детям членов профсоюза, находящихся в декрете. Однако многие коллективные договоры и локальные акты профсоюзов предусматривают, что за работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняется членство в профсоюзе, но взносы не уплачиваются. В этом случае льготы могут предоставляться, если это предусмотрено документами.

3. Что делать: Вам необходимо ознакомиться с уставом профсоюза и коллективным договором вашей организации. Возможно, там есть пункты о сохранении льгот для членов профсоюза, находящихся в декрете. Если профсоюз неправомерно отказывает, вы можете обратиться с жалобой в вышестоящий профсоюзный орган, трудовую инспекцию или в суд.

Резюме: Отказ профсоюза может быть законным, если внутренние документы связывают льготы с уплатой взносов. Однако в ряде случаев профсоюзы сохраняют льготы за членами в декрете. Рекомендуется проверить локальные акты и при необходимости обжаловать отказ.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.