Ответственность автокрановщика за пренебрежение техникой безопасности - что грозит по закону
опубликован 27.12.2019, 21:16
В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 238-250) работник несет материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю. Ваша ситуация связана с нарушением техники безопасности, что может повлечь ущерб имуществу работодателя (например, поломка крана, повреждение груза).
Размер ответственности:
- Ограниченная ответственность – по общему правилу (ст. 241 ТК РФ) работник отвечает в пределах своего среднего месячного заработка. Это касается случаев неосторожности, если нет оснований для полной ответственности.
- Полная материальная ответственность наступает только в случаях, перечисленных в ст. 243 ТК РФ: умышленное причинение ущерба, причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, недостача ценностей, вверенных по договору, и др. Если вы действовали по указанию руководства, нарушая ТБ, это может снизить вашу вину.
Важные нюансы:
- Работодатель обязан доказать: факт ущерба, вашу вину, причинную связь между вашими действиями и ущербом, а также размер ущерба (ст. 233 ТК РФ).
- Если ущерб возник из-за нарушения работодателем правил охраны труда (например, отсутствие инструктажа, неисправное оборудование), ваша ответственность может быть исключена или снижена (ст. 239 ТК РФ).
- Вы вправе отказаться от выполнения работ, угрожающих вашей жизни или здоровью (ст. 220 ТК РФ).
- Взыскание производится по распоряжению работодателя (не более одного среднемесячного заработка) или через суд (при превышении суммы или оспаривании).
Рекомендация:
1. Фиксируйте факты нарушения ТБ (фото, видео, записи разговоров, обращения к руководству).
2. При требовании работодателя о возмещении ущерба требуйте письменного обоснования и расчета.
3. Обратитесь в трудовую инспекцию, если вас принуждают к опасной работе.
Краткое резюме: По общему правилу, если вы действовали не умышленно, а по халатности или в силу производственной необходимости, с вас могут взыскать не более среднего месячного заработка. Полная ответственность возможна только при наличии вины в форме умысла или иных особых обстоятельств.
Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Причиненный ущерб, поэтому надо осторожнее, что бы на деньги не попасть.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Действия организации-работодателя после пропущенного срока добровольного возмещения ущерба работнику и максимальный
Имеет ли право работодатель взыскать с меня сумму своего ущерба?
Требование работодателя - готовность к добровольному возмещению ущерба от нарушения правил управления строительной техникой
Удержание заработной платы при ущербе - условия и ограничения
Как проверить строителей на алкотестере в соответствии с законом при строительстве завода?
Работодатель пытается обвинить меня в ущербе, нанесенном при погрузке. Как правильно действовать и защитить свои права?
Несвоевременная выдача полиса ОМС - можно ли взыскать затраты на лечение и моральный ущерб через суд?
Материальная ответственность работодателя за ущерб имуществу работника - размер возмещения и порядок обращения в суд
Вопрос о размере зарплаты и проблемы с уборкой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут