Обещали среднюю зарплату если не напишу производственную травму. Потом кинули.

Ситуация: работодатель пообещал выплачивать среднюю зарплату, если вы не оформите производственную травму, но после этого обманул и ничего не выплатил. Такие действия работодателя незаконны и влекут за собой несколько видов ответственности.

1. Сокрытие несчастного случая на производстве – это административное правонарушение (ст. 5.44 КоАП РФ) и может повлечь штраф до 10 000 рублей на должностных лиц и до 200 000 рублей на юридических лиц. Кроме того, если травма была тяжёлой или смертельной, возможна уголовная ответственность (ст. 143 УК РФ – нарушение требований охраны труда).

2. Ваши права – поскольку травма произошла на производстве, вы имеете право на:

- Бесплатное лечение за счёт работодателя;

- Выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка;

- Единовременную и ежемесячные страховые выплаты, если установлена стойкая утрата трудоспособности;

- Возмещение морального вреда.

3. Что делать сейчас:

- Зафиксируйте все обстоятельства: соберите медицинские документы, показания свидетелей, переписку или аудиозапись разговора с работодателем (если возможно).

- Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с заявлением о сокрытии несчастного случая. Можно подать онлайн через портал «Онлайнинспекция.рф».

- Параллельно подайте заявление в прокуратуру о нарушении трудовых прав.

- Если работодатель не выплатил обещанное, требуйте взыскания задолженности по зарплате через суд. Невыплата зарплаты – нарушение ст. 136 ТК РФ.

- Для получения страховых выплат необходимо, чтобы травма была признана страховым случаем. Для этого вам нужно обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) с актом о несчастном случае. Если работодатель отказывается составлять акт, его можно составить через ГИТ или суд.

4. Важно: Сокрытие травмы может усугубить ваше положение, так как вы лишаетесь гарантированных выплат. Не поддавайтесь на уговоры работодателя – он нарушает закон.

Резюме: Работодатель обманул вас, обещая зарплату за сокрытие травмы. Вам необходимо:

- Зафиксировать факт травмы и обращения к врачу;

- Сообщить о случившемся в трудовую инспекцию и прокуратуру;

- Требовать официального оформления несчастного случая;

- Взыскать невыплаченную зарплату и компенсации через суд.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.