Может ли работодатель требовать медосмотр без оплаты? Опыт сотрудника магазина обуви

Вопрос №16742784 из г. Казань
опубликован 04.01.2020, 08:17

Я работаю в магазине обуви (ИП), по истечению месяца работы они требуют медосмотр, но оплачивать не собираются. Я имею право отказаться не проходить медосмотр?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анисимов Олег Станиславович

Юрист Нижний Новгород, стаж 25 лет

4.5 2324 отзывa

Нет, не имеете право отказаться.

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские...

Про необходимость проведения первичного медосмотра сказано в статье 212 ТК РФ. Причем все медицинское обслуживание сотрудников, которые проходят оформление на работу, производится за счет предприятия. В случае отказа от медицинского освидетельствования новый сотрудник не может быть принят на должность.

04.01.2020, 08:42

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Серый

Пользователь

4.4 30361 отзыв

Можете отказаться и рассчитывайтесь, т.е. возможно без медосмотра нельзя работать.

04.01.2020, 10:37

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46450 отзывов

В соответствии со ст. 212-213 ТК РФ медосмотр проводится за счет работодателя, отказаться можете в части неоплаты за сам осмотр, а так Вы обязаны его пройти по направлению. Припугните обращением в ГИТ.

04.01.2020, 10:57

Спросить юриста