Отсутствие на работе в праздничный день из-за повышенной температуры - нужен ли больничный лист и согласие начальства?
Вопрос №16744796
из г. Екатеринбург
опубликован 04.01.2020, 23:32
опубликован 04.01.2020, 23:32
Такая ситуация. Может ли человек в праздничный день не выйти на работу, т. к.поднялась температура без больничного листа. С начальством согласовал?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ну если договорились, только и выход, если речь не идет о смене, должен быть письменно согласован между обеими сторонами.
С уважением.
04.01.2020, 23:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли беременная один день не выйти на работу, если плохо себя чувствует, без больничного листа.
Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул в праздничный день без согласия?
Возможны ли прогул и неявка на работу после ночной смены, если болен?
Право на отгул праздничных дней после больничного - обязан ли работодатель предоставить их сотруднику?
Воспитатель в детском саду вынуждена отработать больна - как поступить в такой ситуации?
Незаконная прививка в детском саду - как защитить ребенка и что предпринять
Отпущенный из-за повышенной температуры - сохранится ли рабочий день?
Действия воспитателей при высокой температуре у ребенка в детском саду - вызывать скорую или пытаться снизить температуру?
Мужу закрыли больничный лист при температуре 37.6 и сильном кашле - правомерны ли действия терапевта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут