Размер пенсии инвалидам 3 группы станет больше в 2020 году. Однако данные изменения не распространяются на тех носителей инвалидности, которые ведут трудовую деятельность.

Величина пособия устанавливается в соответствии со следующими условиями:

исходя из уровня ограниченности – имеет ли возможность гражданин трудиться либо по состоянию здоровья не может;

в зависимости от количества стажа – общее число месяцев, в течение которых человек трудился официально;

есть ли у инвалида дети ли пожилые люди, за которых он отвечает и обеспечивает финансово.

ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ ТРЕТЬЕЙ ГРУППЫ

Как страховые, так и трудовые пенсионные пособия будут проиндексированы ранее, чем это было запланировано. Повышение произойдет не в феврале, как это всегда делалось, а в январе. Если охарактеризовать рост пособий в процентном выражении, то произойдет увеличение на 6,6%.

Кроме этого, увеличится стоимость пенсионного бала с 87, 24 руб. до 93 руб.

Таким образом в 2020 году для инвалидов третьей группы будут установлены фиксированные выплаты к страховой пенсии по инвалидности в следующем размере:

если инвалид без иждивенцев, то ему положено 2 949,73 руб.;

если у инвалида один иждивенец – 4 845,14 руб.;

при наличии двух людей на иждивении – 6 740,56 руб.;

если на иждивении у инвалида трое людей – 8 849, 19 руб.

СОЦИАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ ТРЕТЬЕЙ ГРУППЫ

Социальная пенсия для инвалидов 3 группы будет назначаться в 2020 году, если у гражданина нет трудового стажа. Размер такого пособия, будет проиндексирован на 7% с 1.04.20 года.

В 2019 году инвалиды третьей группы получали 4 491,30 руб., в 2020 году пособие вырастет до 4 805, 69 руб. Повышение составит чуть более 314 рублей.

НАДБАВКИ К ПЕНСИОННЫМ ПОСОБИЯМ

Так как инвалид 3 группы, согласно правилам законодательства, в 2020 году может вести трудовую деятельность, то, в соответствии с последними новостями, может рассчитывать на надбавку к пенсии в размере 2 100 рублей, среди которых 1 100 рублей является денежным выражением льготы.

При условии, если гражданин с инвалидностью имеет такой диагноз с детства, а также был официально трудоустроен, он может получить компенсационные выплаты в размере 30% от фиксированного оклада.

В России существует несколько обстоятельств, который попадают под особые условия:

после того, как человеку исполнится 14 лет, он не будет нуждаться в попечителях, поэтому он имеет право самостоятельно подать в Пенсионный Фонд свои документы;

при получении травмы на рабочем месте сотрудником, который работал не по найму, можно использовать право обращения за поддержкой в Фонд Социальной Защиты;

если инвалидность наступила в результате вакцинации, то гражданин может претендовать на ежемесячную компенсацию в размере 1 тыс. рублей.

05.01.2020, 12:20

Спросить юриста