Права работника - сокращенная рабочая неделя и отпуск по уходу за инвалидом
опубликован 18.04.2012, 08:30
При наличии соответствующего заключения право на неполное рабочее время есть. Других трудовых льгот нет.
ТК РФ.
"Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Оформление дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом и льготы на работе
Вопросы дополнительного отпуска при неполной рабочей неделе на государственной гражданской службе
Возможность помощнику воспитателя ДОУ требовать неполную рабочую неделю и сокращенный рабочий день
Как оформить отпуск по уходу за ребенком для мамы (бабушки) при возможности работать и перевести его на себя после 1,5 лет?
Права работников семейных инвалидов - сокращенная рабочая неделя и изменение видов трудовой деятельности
Право на сокращенную рабочую неделю для инвалидов - подходит ли мне?
Возможность выйти на полный рабочий день и взять отпуск при работе на неполную рабочую неделю - правовые основы
Вопросы о сокращенной рабочей неделе и гибком графике для бортпроводников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут