1. Работодатель ставит меньше отработанных часов в табель, несмотря на фактический график \r\n2. Неправильный расчет отпускных дней - календарь не совпадает с фактическими выплатами \r\n3. Проблем
Вопрос №16760053
из г. Москва
опубликован 10.01.2020, 07:08
опубликован 10.01.2020, 07:08
1. Работаю 4/3 по 10 часов в день, в табеле ставят 8 часов отработанных.
2. Отпуск выплачитается не по календарным дням а по будням, хотя берем по календарю.
3. Есть оклад, но выдают деньги по отработанным часам. Работа в выходные/праздничные тоже. Куда писать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Вам нужно предоставить доказательства нарушения ваших прав.
10.01.2020, 07:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие оплаты и сокращение рабочих часов в праздничные дни - нарушение прав работников в сфере потребительской кооперации
Новый способ начисления оплаты в праздничные дни с 2013 года - формула расчета и ссылка на приказ.
Новые правила начисления оплаты в праздничные дни - среднее количество отработанных часов в будущем году.
Расчет заработной платы сторожа - ночные смены, стимулирующие выплаты и прочие коэффициенты
Право на дополнительный выходной день при работе в праздник - вопрос воспитателя в образовательном учреждении
Оплата часов отработанных в праздничный день - включаются в общее или оплачиваются отдельно?
Правомерно или нет отказывать в предоставлении выходного дня при отработке часов в праздники?
Как жаловаться на работодателя, не выплатившего за отработанные праздничные и ошибочно урезавшего количество отработанных дней?
Оплата сверхурочных и праздничных часов - проблема взаимозачета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут