Как добиться выплаты зарплаты и сокращения сотрудников по закону после закрытия предприятия?

Вопрос №1676207 из г. Екатеринбург
опубликован 19.04.2012, 15:29

Предприятие закрылось с 16 апреля 2012 г. Сейчас все сотрудники в оплачиваемых отпусках. Уведомления о сокращении были подписаны в декабре прошлого года. Зарплату не выплачивали с января этого года. Как заставить предприятие выплатить зарплату и сократить работников по закону, со всеми выплатами?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никифоров Вячеслав Николаевич

Адвокат Екатеринбург, стаж 32 годa

4.9 935 отзывов

Уважаемый Александр!

Необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.

Для этого желательно Вам обратиться за оказанием юридической помощи к опытному юристу или адвокату. Расходы на защиту ваших интересов будут взысканы судом с виновной стороны.

В моей адвокатской практике уже было около десятков подобных исков с положительными результатами.

Успехов Вам и удачи и С уважением адвокат Вячеслав Николаевич. г. Екатеринбург, если будут вопросы позвоните по тел. 89058077472, 89538212969, или напишите на адрес эл. почты 9058077472@mail.ru

19.04.2012, 18:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Пузанов Дмитрий Григорьевич

Адвокат из города Екатеринбург, стаж 18 лет

5.0 9 отзывов

Здравствуйте, Александр! Насколько я понял у Вас вопрос за весь трудовой коллектив. Целесообразно обратиться совместно со всеми заинтересованными лицами к адвокату и он решит все проблемы за незначительную для каждого сумму. Если что - обращайтесь.

20.04.2012, 18:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как добиться выплаты зарплаты и сокращения сотрудников по закону после закрытия предприятия?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы