Формальный предлог - плохие продажи (я менеджер), на самом деле это следствие ссоры с генеральным директором 2 дня назад.

Вопрос №167678 из г. Москва
опубликован 25.06.2004, 14:22

Сегодня мне сказали, что увольняют меня с работы. Формальный предлог - плохие продажи (я менеджер), на самом деле это следствие ссоры с генеральным директором 2 дня назад. Увольняют сегодняшним числом, без отработки. Планируемый давно плановый отпуск сказали что не дадут - вместо него компенсацию (должна была пойти через 2 недели ровно с 9 июля). Я сижу в шоковом состоянии. Имеют ли руководители право так поступать? Я хотела отработать 2 недели, отгулять отпуск и уйти. Хотя бы просто отгулять отпуск и уйти. А меня рассчитывают полностью сегодня. Буду очень благодарна за совет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юшкевич Павел Петрович

Юрист Москва, стаж 30 лет

4.8 1186 отзывов

Уважаемая Елена.

Конечно работодатель не прав и Вы можете восстановиться на рабочем месте через суд, получив денежную компенсацию за время вынужденного прогула, плюс моральный вред в пределах от 500 до 3500 рублей.

Однако.

Если указание кадровикам дано "сверху", никто не будет его оспаривать и Вас сегодня уволят.

Если зарплата делилась на официальную и не официальную - то по суду Вы сможете взыскать только официальную часть.

Но и восстановившись на работе (срок от 4-6 мес. до 1-1,5 лет), Вам не дадут спокойно работать. Стоит ли это нервов, здоровья и денег на оплату услуг юриста (адвоката)?

Кстати, с Вашим уходом неизвестно кому еще повезло.

Работодатель потерял успешного менеджера, а Вы ушли от хама начальника.

И считайте, что ушли Вы сами, по собственному желанию.

С уважением,

25.06.2004, 16:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Сысоенков Николай Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 3 годa

5.0 17 отзывов

В вашм случае лучший вариант уйти, чем скорее, тем лучше.

Что касается возможности увольнения, то если по сокращению или по невыполнению обязанностей могут, а в остальном, можно, в судебном порядке опротестовать.

25.06.2004, 14:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Формальный предлог - плохие продажи (я менеджер), на самом деле это следствие ссоры с генеральным директором 2 дня назад.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы