Руководитель требует меня отработать неделю, т.к. отпускные мне начислили лишние и я должна детскому саду.

Вопрос №1069329 из г. Тольятти
опубликован 19.07.2010, 09:43

Руководитель уведомил меня о сокращении, как и положено по закону, за два месяца (с июля должность старшего воспитателя будет выведена из штатного расписания). Отпуск подписала на весь период (сюда вошел и незаработанный период). Перед уходом в отпуск я поставила руководителя в известность, что буду искать другое место работы. 12 июля я написала заявление на увольнение по сокращению. Руководитель требует меня отработать неделю, т.к. отпускные мне начислили лишние и я должна детскому саду. Имеет ли заведующая право требовать от меня отработки? Отпуск заканчивается 19 июля (сегодня).

Рук-ль обещала мне позвонить, чтобы сообщить о результатах консультации с юристами, но не звонила, а сообщила мне о необходимости отработки только сегодня, после моего звонка.

Какие права я имею в данном случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишков Антон Викторович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 8 лет

5.0 47 отзывов

Добрый день.

Выполнять работу после увольнения требовать не могут. Но если начислили и выплатили больше, чем положено, то вправе потребовать вернуть излишне уплаченное.

19.07.2010, 09:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель требует меня отработать неделю, т.к. отпускные мне начислили лишние и я должна детскому саду.

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы