Угроза увольнения по статье за недоверие, но сотрудники продолжают помогать детскому дому через акцию Участвуйте
опубликован 12.01.2020, 22:17
Расторжение трудового договора с работником по пункту 7 части первой статьи 81 Кодекса в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты довериям к ним.
При установлении в предусмотренном законом порядке факта совершения хищения, взяточничества и иных корыстных правонарушений эти работники могут быть уволены по основанию утраты к ним доверия и в том случае, когда указанные действия не связаны с их работой.
Т.е без данных оснований увольнение будет являться незаконным.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ продавца от продажи вентиляторов без ценника - правомерно ли это?
Как уволить продавца, нарушающего ценовую политику и оценивающего товар некорректно - поиск правовой статьи
Человек, совершивший двойную кражу в нашем магазине, будет лицом к ответственности - что ожидает его?
Нарушение закона в магазине - неоплаченный товар взят с полки и не найден дома
Проблемы с оформлением заказа в интернет-магазине - Обязаны ли продавцы предоставлять товар из корзины или аналог по той же цене?
Как ИП может продавать автозапчасти в режиме самоизоляции - товар на вынос и заказ по звонку.
Хотел показать просрочку в Пятерочке, а оказался без товара - что делать, если сотрудник удалил товар из моей корзины?
Меня хотят уволить по статье недоверие.
Сотрудник склада рискует увольнением по статье из-за ошибки сроков годности товара
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут