Работник остался должен предприятию после командировки и остался без зарплаты
опубликован 13.01.2020, 14:53
Евгений, странная ситуация. Если вы были отправлены в командировку официально предприятием, то вам должны были выдать денежные средства. Эти средства (у каждых по разному), но принцип один - из расчета количества дней умноженных на стоимость проживания в гостинице, возможно суточные на питание и оплата проезда. Возможно. Что-то еще. Очевидно если вы прибыли раньше, то разницу обязаны были вернуть в бухгалтерию, эти средства вам не подарили. Считайте, что вы вперед получили часть з/п, если не захотели вернут деньги.
По возможности оставьте отзыв.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Вопросы по выплате алиментов с пенсии сотрудника счетом предприятия и ограничения удержания зарплаты на УСН 15%
С 2006 года у меня из заработной платы удерживали профсоюзные взносы.
Результаты ревизии выявили долги сотрудников перед предприятием.
Юридическая оценка - Может ли администрация удерживать у Никитина материальный ущерб?
Вопрос о возможности увеличения удержания из зарплаты для коммунальных услуг, не указанном в заявлении работника
Спор о правомерности удержания из заработной платы после изменения районного коэффициента
Правомерно ли удержание 50% за кредит из заработной платы и его соотношение с прожиточным минимумом
Официальная зарплата при работе в командировке - обязано ли предприятие перечислить ее сотруднику
Ограничение удержаний по исполнительному листу на алименты - 70% от заработной платы - включает ли это все удержания и НДФЛ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут