Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения и требование написать объяснительную

Вопрос №1677521 из г. Осинники
опубликован 19.04.2012, 14:04

Question

Я работал в подрядной организации в г.Осинники, Кемеровской области. Головной офис организации находится в г.Кемерово. Это в 300 км от нашего города. При увольнении всех сотрудников заставляют писать в заявлении фразу: Трудовую книжку обязуюсь получить лично. Я уволился 29 марта 2012 года. Данную фразу в заявлении не писал. Спустя неделю после увольнения трудовую книжку наконец - то привезли. Однако в ней сделали неправильные записи, и, соответственно, отправили обратно на исправление. Вчера, 18 апреля, я снова приехал за трудовой, но меня заставили писать объяснительную почему я сам не забрал трудовую книжку 29 марта.

Удалено · Accepted Answer

сли Вы не писали, что сами заберете трудовую - то их претензии неуместны. Но и вообще это не имеет значения, т.к. по закону трудовую должны отдать на руки в день увольнения. И если обнаружатся ошибки - тут же сделать соответствующую запись - исправления.  Пожаловаться можно в Трудовую инспекция Вашего района - в лучшем случае руководство оштрафуют. Но Вам лучше и можно подать в Суд, если зафиксировано, что книжку Вам выдали не вовремя и есть доказательства, что задержали ее выдачу - Вы можте потребовать по Закону возмещения ущерба от вынужденного простоя - т.е. Вам должны выплатить среднюю зарплату за все время задержки трудовой книжки.  Можете их этим припугнуть для начала - может сами отдадут что-то - т.к. скажите им то через Сувд с учетом штрафов и судебных издержек это им обойдется раза в три дороже. А Суд Вы выиграете, т.к. этот вопрос уже давно решается определенно в пользу работника.

Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения и требование написать объяснительную

Похожие вопросы

Отказ работника выдать трудовую книжку после увольнения - кто прав и как действовать?

Правила исправления ошибок в трудовой книжке - что делать и сколько исправлений допустимо

Как внести исправление в трудовую книжку при указании неверного года приема после увольнения сотрудника

Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.

Как правильно оформить увольнение и что делать, если не получена трудовая книжка - вопросы и ответы.

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

Не выдали трудовую книжку после увольнения - нарушение трудового кодекса?

Я теряю трудовой стаж и не могу предъявить ее на новое место работы?

Проблема с трудовой книжкой - работодатель не сделал запись об увольнении, что делать?

Несоответствие даты увольнения в трудовой книжке и заявлении на пенсию - что делать, если нет ответа начальника?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59