Законно ли это, имеет ли работодатель делать все твои выходные дни рабочими без твоего согласия?

Вопрос №1678145 из г. Сатка
опубликован 19.04.2012, 18:47

Я работаю каменщиком, и нас заставляют работать 12 часов в день без выходных, примерно в течении месяца, в том числе и командировки. Отправляют в командировку например на 2 недели без выходных, когда приезжаем домой, то уже на следующий день отправляют снова на работу и так же несколько дней без выходных, а иногда и вовсе после без выходной работы в командировки, сразу на следующий день отправляют в еще одну командировку и опять без выходных и по 12 часов в день. Законно ли это, имеет ли работодатель делать все твои выходные дни рабочими без твоего согласия? И куда можно обратиться с жалобой если это не законно?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Юрис Рафкатович!

С жалобой на действия работодателя Вы можете обратиться в Государственную инспекция труда в Челябинской области, расположенную по адресу: 454080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60. Телефон (351) 237-08-32, 263-67-42

20.04.2012, 19:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, попробуем!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских