Как работник с ночным графиком столкнулся с проблемой отправки в отпуск с отсыпного дня - действительно ли такое допустимо по закону?
опубликован 21.04.2012, 04:44
Уменя график работы: день, ночь, отсыпной, выходной. С прошлого года начальник стал отправлять в отпуск прямо с ночи. Запретили двигать начало отпуска. График отпусков составляется заранее за год. И рассчитать в какую я буду смену в след. Году - невозможно. ОТиЗ сказали, закон (инструкция какая-то) позволяет отправлять в отпуск с выходного дня, значит и с отсыпного тоже. Так ли это? Моя смена с 20 ч до 08 утра. Спасибо.
Так. Самостоятельно отодвинуть нельзя.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Возможность предоставления отпуска с выходного дня - забота работодателя или нарушение прав работника?
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Изменение графика работы в больнице - потеря выходных и отпуск без компенсации
Правомерность требования работодателя расчету ночной смены за 2 дня при написании заявления на отпуск
Как оплатить рабочую смену после отпуска без письменных договоренностей?
Начальник проигнорировал пожелания работников - как правильно уйти в отпуск?
Нарушение статьи ТК при ошибке в дате начала отпуска при графике день ночь отсыпной выходной
Нарушение законодательства - новый график работы без согласия и предупреждения. Как отказаться?
График работы сменный - вопросы по присоединению отпуска и работе после него
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут