Как оплатить рабочую смену после отпуска без письменных договоренностей?
Вопрос №18701054
из г. Кемерово
опубликован 04.09.2021, 15:25
опубликован 04.09.2021, 15:25
У меня сменный график 2 дня в день, 1 выходной, 2 дня в ночь 3 выходных, то есть 4 смены, по окончанию отпуска наступают 3 выходных и потом моя смена, начальник просит выйти сразу после окончания отпуска в другую смену, никаких договорённостей письменных не было, эта рабочая смена должна оплачиваться как в свой выходной?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Нет. Как в рабочий день. Выходные дни суббота и воскресенье считаются.
04.09.2021, 15:48
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Очередной отпуск после смены - соблюдение законодательства и защита прав работника
Работающий в смене сменщицы должен ли работать без выходных во время её отпуска?
Работаю посменно 3 дня через 3. Начальник заставляет брать отпуск с моего выходного дня. Правомерно ли это?
Планирование возвращения на работу после отпуска - выбор между своей сменой или нерабочим днем
Нарушение сменного графика и неоплачиваемый обед - вопросы к работодателю
Выбор дня начала и окончания отпуска при сменном графике - с рабочего или выходного дня?
С какого дня должен начинаться отпуск при сменном графике 2/2? с моих выходных или с первого рабочего дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут