Что делать, если работодатель неправомерно оформил запись в трудовой книжке по статье прогула?
Вопрос №16789559
из г. Тюмень
опубликован 16.01.2020, 11:08
опубликован 16.01.2020, 11:08
Как поступить в ситуации если работодатель воспользовался моим незнанием статей ТК РФ и оформил запись в трудовой книжке по статье прогул?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если факта нарушения не было, обжаловать в судебном порядке.
16.01.2020, 11:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте.
Если не согласны с увольнением по этому основанию, обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе, с учётом положений ст.392 ТК РФ.
16.01.2020, 11:13
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Трудовая книжка - как вернуть фактическую копию после отказа суда?
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Возможно ли исправить запись об увольнении по статье в трудовой книжке через суд при невыполнении курьерской службой?
Право работодателя на увольнение и запись в трудовой книжке без подписания трудового договора
И чем вообще грозит мне в дальнейшем запись о статье 81?
Можно ли устроиться на работу, если восстановлена трудовая без записи о статье за прогнул?
Как записать в трудовую книжку увольнение за прогулы
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут