Какая ситуация выгоднее - увольнение по соглашению или отзыв лицензии у банка после двух месяцев работы? - Вопрос Елены.
Вопрос №16790420
из г. Москва
опубликован 16.01.2020, 13:26
опубликован 16.01.2020, 13:26
У меня вопрос-в каком случае будут выгодней денежные выплаты, в случае увольнения по соглашению сторон с 2-мя окладами или в связи с отзывом лицензии у банка, если я проработала всего два месяца?
С уваженим, Елена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отзыв лицензии не означает автоматическое прекращение любой деятельности банка, поэтому уволить в связи с отзывом лицензии Вас не могут.
16.01.2020, 13:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Выбор между увольнением по соглашению или с отработкой 2 месяца с 3 окладами - как определиться и каковы выплаты пособия?
Выгоднее увольняться по соглашению сторон или по собственному желанию и какие выплаты положены при увольнении?
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
Если я встану на биржу спустя два месяца после увольнения по соглашению сторон, то размер выплат будет какой?
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются
Сокращение штата и возможность повторного приема на работу через 2 месяца - вопросы и перспективы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Отказ ГБУ в увольнении по соглашению сторон после преобразования из ГУП
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут