Отказ ГБУ в увольнении по соглашению сторон после преобразования из ГУП
Вопрос №5559688
из г. Клин
опубликован 05.12.2014, 15:08
опубликован 05.12.2014, 15:08
Увольнение по соглашению сторон. Соглашение составлено и подписано 15.11.2014 г. ГУП в соглашение проставлена дата увольнения 31.12.2014 г.,
25.12.2014 ГУП преобразовано в ГБУ. Вопрос может ли ГБУ отказать в увольнении по соглашению сторон.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Отказ недопустим, должны соблюдаться условия соглашения
05.12.2014, 15:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
Может ли жена отказаться от соглашения о увольнении после узнавания о беременности и уйти в декрет?
Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно
Незаконное увольнение по соглашению сторон - отсутствие заявления и соглашения, неполучение трудовой книжки
Суд утверждает мировое соглашение по увольнению - Важный вопрос - дата в трудовой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут