Права биржи труда при сокращении на работе и постановке на учёт - возможность предложения работы или ограничения в правах?

Вопрос №16790808 из г. Астрахань
опубликован 16.01.2020, 13:45

Имеет ли право биржа труда первые два месяца после поставки на учёт, после сокращения на работе предлогать работу? Или я просто буду отмечаться и получать средний заработок от работодателя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Снежкина Татьяна Сергеевна

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 38 отзывов

Добрый день!

По закону, если Вы зарегистрированы в органах службы занятости, то Вы трудоспособны, не имеете работы и заработка, ищете работу и готовы приступить к ней (при этом выходное пособие от работодателя при сокращении заработком не признается). Регистрация в качестве безработного проводится органами службы занятости именно в целях поиска подходящей работы (ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1).

Таким образом, в целях содействия Вашему трудоустройству орган службы занятости обязан будет предлагать Вам работу со дня Вашего обращения (п. 9 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утв. Постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 № 891).

Выходное пособие от работодателя Вы будете получать до момента трудоустройства, но не более двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях выходное пособие выплатят и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости при условии, если Вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в этот орган и не были им трудоустроены (ст. 178 Трудового кодекса РФ). Для этого нужно будет предоставить решение органа службы занятости прежнему работодателю.

16.01.2020, 15:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час