В апреле бухгалтерия произвела вычет в связис изменением закона, связанного с такого рода начислениями.
опубликован 28.06.2004, 14:33
При выходе в отпуск по беременности и родам с 5.01.04 г. бухгалтерия предприятия начислила и затем выплатила пособие в полном размере. В апреле бухгалтерия произвела вычет в связис изменением закона, связанного с такого рода начислениями. В результате теперь ежемесячное детское пособие по уходу до 1,5 лет не выплачивается, а идет за его счёт погашение образовавшейся моей задолженности. Поясните пожалуйста на основании какого закона это было произведено удержание. Бухгалтерия никак не обосновала законность удержания сумм из пособия.
К сожалению бухгалтерия перерасчет сдела правильно (при условии что б.л. вам выдан после указанной вами даты) , т.к. с 01.01.2004г. изменился порядок начисления по листам нетрудоспособности. Однако, без вашего согласия удерживать они не имеют права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею.
Уволена по ликвидации предприятия в отпуске по беременности - будет ли перерасчет пособия?
Получение пособия по беременности и родам - законность налогообложения питания и единого социального налога в размере 13%
Учитываются ли премиальные и больничные выплаты при расчете пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком?
Когда должно быть выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Уволена по сокращению и лишилась денег - могут ли удерживать аванс и оплату за неотработанный отпуск из выходного пособия?
Как будет регулироваться выплата единовременного пособия при увольнении работника в новом коллективном договоре?
Возможность получить оба пособия при рождении ребенка и с зачетом ранее выплаченного пособия - разъяснение закона
Можно ли требовать перерасчет пособия по уходу за ребенком даже после ликвидации организации во время отпуска по
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут