Как оформить пособие по уходу за ребенком, продолжая работать сокращенный рабочий день?
опубликован 19.01.2020, 10:00
Могу ли я (отец ребёнка) оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом продолжать работать с сокращением рабочего дня на 1 час (имея рабочий график 2 через 2). Буду ли я получать основную зарплату плюс декретные 40% от зарплаты? При этом матери ребенка необходимо написать заявление на отпуск за свой счет и всё? Подскажите пожалуйста так ли это. И если так, то как это все правильно сделать?
Пусть мать возьмет справку что она пособие не получает и вы предоставите данную справку своему работодателю. Справку что она работает и напишите заявление своему работодателю о предоставлении отпуска приложив данную справку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Возможность получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и оформление отпуска при неполном рабочем времени
Можно ли получать декретный отпуск, но отказаться от пособия по уходу за ребенком?
Возможно ли оформить ребенку пособие до полутора лет на отца с более высокой зарплатой
Как сократить рабочий день при оформлении отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком, если муж работает, а я не трудоустроена?
Разница в размере пособия при отпуске по уходу за ребенком между отцом и матерью - как организовать отпуск так
Возможно ли сократить рабочий день для сотрудника УФСИН, работающего сутки и сохранить зарплату и пособие по уходу за ребенком?
Как сочетать работу с отпуском по уходу за ребенком и сохранить пособие - вопросы зарплаты и графика работы
Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, если она работает? Необходимые документы и сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут