Невыплата зарплаты и достижение пенсионного возраста - как подать заявление в суд и требовать компенсацию по закону?

Добрый день! В порядке статьи 140 Трудового кодекса Российской федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Желаю удачи