Работодатель выиграл суд, но удержанная зарплата не вернулась - что делать работнику?

Вопрос №16814051 из г. Архангельск
опубликован 20.01.2020, 18:47

Бухгалтерия дважды начислила и выплатила сумму зарплаты. Удержала без уведомления работника. Труд инспекция после проверки вынесла предписание вернуть удержанную сумму. Работодатель подал в суд на отмену предписания и суд выиграл. После чего сказал работнику вернуть деньги или увольняться. Что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22479 отзывов

Здравствуйте, уважаемая Анна!

Во-первых, Вы сами пишите, что лишнюю зарплату, выплаченную работнику, работодатель удержал с работника. А поэтому в этом случае работник не обязан ничего возвращать работодателю.

Во-вторых, работодатель вправе предлагать работнику уволиться по собственному желанию (статья 80 ТК РФ) или по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ), но окончательное в этом случае делает сам работник. Об этом подробней смотрите на моей странице в разделе "Мои Публикации" юридическую статью "Работодатель вынуждает работника уволиться по собственному желанию".

Всего Вам доброго.

20.01.2020, 18:57

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Уткина Светлана Николаевна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 37 лет

4.6 4029 отзывов

Анна, есть решение суда, какие сомнения могут быть? Вернуть деньги самый разумный вариант.

20.01.2020, 18:54

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Так это ведь не счетная ошибка, а вина бухгалтера и по ст 137 тк и 1109 гк это деньги не подлежат удержанию.

20.01.2020, 18:58

Спросить юриста

Волков Константин Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.9 485 отзывов

Уважаемая Анна!

Если не было счётной ошибки, а вероятно ГИТ так и посчитала, то возвращать деньги работник был не обязан. Интересно знать чем мотивировал свое решение суд.

Относительно последующего увольнения, то это право работника. Понуждение к увольнению также можно обжаловать.

20.01.2020, 19:32

Спросить юриста