Конфликт на производстве из-за отсутствия работницы - возможные проблемы с увольнением и уведомление о недостаче
Вопрос №1682160
из г. Спасск-Дальний
опубликован 22.04.2012, 13:02
опубликован 22.04.2012, 13:02
На производстве с работником (МОЛ) произошел конфликт в начале рабочего дня. Работник покинула предприятие оставив заявление об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет. Кадровой службой произведено актирование отсутсвия работника. Отсутствовала 7 дней. Акты составлялись. На восьмой день предоставила в ОК лист нетрудоспособности за эти дни.1-2 день пытались взять объяснения, но были устно поставлены в известность что она на больничном. Были вынуждены временно возложить обязанности на другого работника. Провести в ее отсутствие инвентаризацию МС.Отсутствие обосновывает нервным срывом. Вопрос: возможно ли увольнение за прогул 1-2 день (на связь вообще не выходила)? Будет ли законным приказ, если основания увольнения по уходу за ребенком в ТК нет? Изменить формулировку по собственному желанию не хочет. В случае выявления недостачи, как правильно ее уведомить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольте её по собственному желанию. Пусть она себе думает, что по уходу за ребёнком и т.д. Суд её не восстановит, если она обратится с таким иском. Суть вопроса - она хотела уволиться? хотела! заявление написала? написала! до свидания.
22.04.2012, 13:51
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
У вас здесь намешано всего. И явно неправомерно.
Объяснять азы привлечения к дисциплинарной ответственности смысла нет. Заочно не научитесь
Открываете Главу 30 Трудового кодекса РФ и изучаете.
Желательно ещё почитать Постановление Пленума Верховного суда РФ.
22.04.2012, 13:12
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Процедура увольнения работника, отсутствовавшего без уважительных причин и написавшего заявление об увольнении
Как правильно уволить работника, который отсутствовал 28 дней
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Вопрос закона - Можно ли уволить за прогул, если работник написал заявление об увольнении?
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут