Статус иждивенцев - дети работающей матери и наличие работающего отца. Уволят ли работника в связи с сокращением штата?

Вопрос №1682293 из г. Иваново
опубликован 22.04.2012, 15:51

Могут ли считаться дети - дочь четырнадцати лет и сын двадцати лет (студент-очник) - иждивенцами, находящимися на полном содержании работника (матери), если в семье есть работающий отец. Т. ж. работник (мать) получает трудовую пенсию, имеет заработок в других организациях (по совместительству). Могут ли уволить этого работника в связи с сокращением штата?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Марина, г.Иваново (Россия)! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Но это преимущественное право указанным работникам. Если нет альтернативы, то это правило не действует...

22.04.2012, 19:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация