Работодатель выписывал зарплату по договору займа, теперь работники находятся в суде

Вопрос №16827335 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 22.01.2020, 19:54

Не перестаю удивляться изобретательности не порядочных людей. Дело в том, что работодатель выплачивая зарплату работникам писал в платежных поручениях выплаты по договору займа. Прошло три года предприятие стало банкротом и конкурсный управляющий подал иски на работников чтоб они вернули эти денежные средства приложив платежные поручения. Работники до этого времени даже и не могли знать о таком. Зная что на карточку поступает зарплата ни кто из работников и не думал смотреть в выписку что там написано по договору займа. Да и о банкротстве мало кто знал. Многие уволились три года назад. В трудовых договорах прописана оплата труда как повременно-премиальная (т,е. как все сейчас пишут в т.д. маленькие оклады, но с премией получите как договаривались) . А в суде требуют предоставить приказы что это премия а не по договору займа. Кто же работникам приказы о премиях раздает?! как доказать что мы не просили денег по договору займа и не получали таких займов.?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Береснева Ирина Николаевна

Юрист Краснодар, стаж 10 лет

4.7 90 отзывов

Если это были договора займа, то в них должна была стоят подпись, того кто этот займ взял, это во первых, во вторых, Вы вправе потребовать чтобы Вам эти договора предоставили для ознакомления. И смотрите, если есть действительно эти договора и там стоят подписи с двух сторон, это уже факт мошеничества, по которому вы можете написать заявление в полицию, а через суд потребовать провести почерковеческую экспертизу.

22.01.2020, 20:00

Ответ замечательный, только когда требовали договора , их не предоставили, а потребовали приказы на премию, КУ ссылается на платежные поручения и выписки из банка

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут

Снытко Виталий Викторович

Юрист из города Краснодар, стаж 32 годa

4.5 6677 отзывов

Поддерживаю ответ коллеги. Ваша позиция - это отсутствие договоров займа. Вы ее придерживаетесь и отстаиваете. Назначение платежа работодателя доказательством наличия договора займа не является. Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.

23.01.2020, 12:19

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель выписывал зарплату по договору займа, теперь работники находятся в суде

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы