Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работников при лишении премии в связи с не выполнением плана без их вины - возможности и порядок обращения в суд

Вопрос №10615547 из г. Железногорск-Илимский
опубликован 22.05.2016, 17:22

Установлена повременно-премиальная оплата труда, премия платится при выполнении плана более чем на 70%, который не выполнен не по вине работника (работодатель не обеспечил работой) соответственно премия не выплачена. Каков порядок лишения премии при данной оплате труда, есть шансы выиграть дело при обращении в суд.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязаны взять у работника объяснения, установить его вину, причинно-следственную связь между его действиями и последствиями и после этого издать законный приказ!

В суд можно обжаловать!

22.05.2016, 17:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Похожие темы:
Оплата труда
Повременно премиальная оплата труда
Работодатель не обеспечил работой
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Железногорск-Илимский - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги