Возможна ли компенсация после увольнения по соглашению сторон при возвращении на биржу через год?

Вопрос №1683770 из г. Москва
опубликован 23.04.2012, 13:19

Question

Скажите, пожалуйста, если Я встаю на биржу в течении года после увольнения по соглашению сторон будут я получать какую-либо компенсацию, а если буду, то какую? Спасибо!

Квактун Раиса Николаевна · Accepted Answer

Надежда,добрый день! Согласно статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Таким образом, выплаты возможны,если Вас уволили по сокращению штата либо при ликвидации предприятия и Вы обратились в Центр занятости не в течении года, а не позже 14 дней после увольнения.... Желаю удачи

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания  заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Возможна ли компенсация после увольнения по соглашению сторон при возвращении на биржу через год?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Сроки и условия получения пособия после увольнения по соглашению сторон

Если не встал на биржу в течении двух недель после увольнения по соглашению сторон, могу рассчитывать на пособие? Спасибо.

Какая компенсация предусмотрена при увольнении по соглашению сторон и регистрации в центре занятости населения?

Скажите пожалуйста в течении какого времени нужно стать на биржу после увольнения по соглашению сторон.

Возможно ли получать компенсацию от биржи труда после увольнения по статье 81 и как это сделать?

Компенсация и период выплат при уходе с работы по соглашению сторон - что предлагает биржа труда и будет ли прерван стаж?

Увольнение по соглашению или ликвидация фирмы - как получить бОльшую сумму пособия по безработице?

Вопрос - Является ли задержка расчета при увольнении по соглашению нарушением ТК

Оплата больничного после увольнения по соглашению сторон с компенсацией - возможно ли это?

Могу ли я, как директор, отказаться подписать это соглашение и попросить написать заявление об увольнении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59