Новогодние оплачиваются или нет? Работодатель не предоставляет выходные и увольняет сотрудников без приказа на работу в праздники
Вопрос №16838762
из г. Брянск
опубликован 24.01.2020, 17:53
опубликован 24.01.2020, 17:53
Должен ли работодатель оплачивать новогодние? У нас не оплачивает и не даёт отгуливать. И ещё.на моё место взяли человека. А теперь меня увольняют за то,что я на новый год не вышла на работу. Приказа не было. Когда было выходить-я не знала.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан оплачивать новогодние выходы в 2 размере, если только у вас не сменная работа, если работа не сменная то без вашего письменного согласия вас заставить выйти не могут, далее, если он вас увольняет требуйте приказ и ни в коем случае не уходите по собственному желанию.
24.01.2020, 17:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Работа 1/2.вскрысилась всё тут.
24.01.2020, 18:58
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Брянске
Взыскание заработной платы
25
Привлечение сотрудников к ответственности
25
Составление претензий в трудовую инспекцию
25
Оспаривание записей в трудовой книжке
25
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Расторжение срочного трудового договора
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Помощь в восстановлении на работе
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Изменение оснований увольнения
24
Составление должностных инструкций
23
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
23
Похожие вопросы
После возвращения с больничного и прерывания беременности - права и обязанности работодателя
После выхода сотрудницы в декретный отпуск, что может предложить работодатель новому сотруднику?
Кого должны уволить - продавца по договору или нового сотрудника?
Жертва декретного перелома - как работодатель обошелся с торговым агентом в отпуске
Увольнение по статье за задержку заявления на отпуск без оплаты
Правомерны ли действия работодателя, требующего отработки заместителя после выхода из декретного отпуска?
Проблемы с переводом на постоянное место работы - законность действий работодателя и возможные решения
Как работодатель должен прекратить трудовой договор, если сотрудник отказывается ехать на новое место работы в МО?
Имеет ли право работодатель меня уволить или он должен продлить договор до окончания декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут