Татьяна
21.12.2004, 14:27
Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?
Читать ответы (1)
Имеют ли права обьявить выговор и лишить премии, если еще года нет в должности, и где это написано.
Здравствуйте.
Если работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то работодатель вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности, ст.192 ТК РФ. Срок работы в этом случае значения не имеет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Здравствуйте, имеете полное право-нигде этого не написано.
Это вполне возможно. Всё зависит от условий трудового распорядка и условий премирования.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация