Муж-военнослужащий дополнительных дней не отгулял - что делать в этом случае?

Вопрос №16841469 из г. Владикавказ
опубликован 25.01.2020, 11:42

Муж военнослужащий увольняется в связи с окончанием контракта через 3 месяца. Был в 2019 г в командировке заграницей. В ноябре 2019 года написал рапорт на предоставление дополнительных суток. Количество суток было 83 дня, их одобрили и рапорт подписали. Но разделили. Первые 40 дней отгулял до 28 декабря. Сейчас хочет взять вторую часть и отгулять до увольнения. Но командир не даёт согласие. Заставляет за вторую часть (43 дня) брать деньгами. Имеют ли право не давать вторую часть? И что делать в этом случае?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Здравствуйте, Анастсия.

Нет, не имеет.

В отличие от гражданского персонала, отношение с которым регулируются нормами ТК РФ, отпуска военнослужащих, не использованные в срок, не компенсируются деньгами ВООБЩЕ, в том числе и при увольнении.

Рекомендую обратиться с жалобой в военную прокуратуру.

25.01.2020, 12:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Но это не отпуск. А дополнительные сутки отдыха за командировку вы САР. Как нам обьяснили ранее, у нас есть выбор или брать дополнительные сутки отдыха или денежную компенсацию за неё. Но муж хочет именно отгулять выходные дни и рапорт на них подписан. Просто эти 83 суток разделили пополам и вторую часть командир не даёт, а заставляют брать компенсацию за вторую часть.

25.01.2020, 12:31

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29627 отзывов

Здравствуйте, разьясняю, что в силу п. 28 Приказа Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" командир (начальник) воинской части за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности.

Реализация военнослужащим права на отдых путем выплаты денежной компенсации вместо неиспользованных суток отдыха за привлечение к мероприятиям, проводимым при необходимости без ограничения еженедельного служебного времени является правом военнослужащего, в связи с чем, командир части не вправе принуждать Вашего супруга к написанию рапорта о выплате ему денежной компенсации.

В связи с изложенным, супруг имеет право обжаловать неправомерные действия командира части в военной прокуратуре гарнизона или гарнизонном военном суде.

25.01.2020, 13:00

Спросить юриста