Какую сумму единовременной выплаты пособия получит работник на полставки со 30-тысячным окладом при увольнении на пенсию?
опубликован 26.01.2020, 10:18
С окладом 30 000 работаю по договору на 0,5 ставки. В программе соцпомощи учреждения в пункте о выплате увольняющимся на пенсию работникам звучит «единовременная выплата пособия в размере ежемесячного должностного оклада». Какую сумму пособия я должна получить: 30 тыс или 15?
По тексту - 30 тыс., Вы сами написали, что это и есть оклад по половине ставки, она уже более пополам делиться не может.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Здравствуйте! Получите непосредственно ту сумму которая прописана в Трудовом договоре заключенным между вами и работодателем.
Только 30 тыс-это оклад на ставку. Значит, при выплате пособия разделят эту сумму пополам, несмотря на то, что звучит «размер ежемесячного оклада», а не «ежемесячного оклада с учетом занятости»?
Тогда разделят, если иного прямо не оговорено в локальном акте работодателя. Иначе работники, работающие полное время, подвергнуться дискриминации, в этом вопросе.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация