Работодатель ставит собрания в выходные дни, законно ли это?
Вопрос №16850465
из г. Улан-Удэ
опубликован 27.01.2020, 13:08
опубликован 27.01.2020, 13:08
Работодатель ставит собрания в выходные дни, законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Виктория, в соответствии со ст. 113 ТК РФ, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Проведение собраний коллектива регламентируется «Правилами внутреннего трудового распорядка», которые принимаются коллективом, утверждаются приказом руководителя и вывешиваются на всеобщее обозрение в доступном месте. С редакцией этих «Правил» знакомят всех сотрудников под роспись.
Кроме того, время проведения и регламент проведения собраний может быть предусмотрен и «Коллективным договором» (договор между работниками и работодателем в лице их представителей), если он заключался на предприятии.
1.В случае, если это не рабочее собрание — можно не ходить (ст.57, 189 ТК РФ).
2.В случае, если это работа — должно оплачиваться (ст.136 ТК РФ)
27.01.2020, 13:13
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Конечно нет. Это считается тогда работой в выходные дни. Разрешается по письменному согласию работника и оплачивается в двойном размере.
С уважением.
27.01.2020, 13:11
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 547
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 447
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос законности - обязаны ли работники оставаться на выходных и после рабочего дня на собраниях с лекциями
Переработка и неоплачиваемые выходные - что говорит закон?
Как кладовщику оправдать присутствие на собраниях в выходные дни и возможное вознаграждение за это?
Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом - работодатель имеет право определять расписание?
Работодатель не учитывает справку о переводе на легкий труд и назначает кассиру работу в выходные и праздничные дни?
Оплачиваются ли выходные календарные дни (сб/вс) в отпуске? Что говорит закон?
График 1/3 и проблемы отпуска - работодатель не дает выходных и ставит после смены. Что говорит закон?
Дополнительные выходные на уход за инвалидным ребёнком - могут ли совпадать с графиком родителей и законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут