Отсутствие оформления трудовых отношений и правомерность отказа работодателя в выплате зарплаты при болезни
Вопрос №1685299
из г. Старая Купавна
опубликован 24.04.2012, 10:40
опубликован 24.04.2012, 10:40
Работал в компании на испытательном сроке, захотел уволиться, уволился по собственному желанию, не был оформлен, только на словах в устной форме. Далее работодатель при моем увольнение попросил отработать 2 недели, я заболел и принес лист нетрудоспособности. На что работодатель мне не выплачивает теперь зарплпту. Правомерно это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
24.04.2012, 11:30
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Андрей, если Вы не были оформлены должным образом, то Вам теперь необходимо в судебном порядке доказывать, что Вы трудились в данной организации и только потом требовать причитающиеся Вам выплаты. Кроме того, на испытательном сроке Вы должны предупреждать работодателя о предстоящем увольнении за 3 дня, а не за 2 недели.
24.04.2012, 11:22
Похожие вопросы
Работодатель не выплатил расчет при увольнении даже после отработки испытательного срока
Муж решил уволиться с работы после недобросовестной выплаты зарплаты
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Нарушение выплаты зарплаты и отпускных - право работника на увольнение без отработки двух недель?
Работодатель говорит что после болезни выйдешь на работу и отработаешь эти 2 недели как положено.
«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
Как произвести увольнение на испытательном сроке без указания его продолжительности в трудовом договоре
При увольнении по собственному желанию в испытательном сроке сколько дней надо отработать 3 дня или 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут