Работодатель говорит что после болезни выйдешь на работу и отработаешь эти 2 недели как положено.
опубликован 27.05.2008, 11:45
Нет, неправомерно. Согласно ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Данная норма закона не связывает установленный двухнедельный срок исключительно с фактом нахождения на работе, т.е. в данный двухнедельный временной отрезок работник может работать, болеть, находиться в отпуске, в командировке и т.д. - все зависит от обстоятельств. Главное - факт предупреждения работодателя именно за 2 недели до своего ухода с тем, чтобы работодатель успел подыскать замену увольняющемуся работнику. И не более того. Разъясните Вашему начальнику положения и смысл трудового законодательства, если не поможет - обращайтесь в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Работодатель рассмотрит заявление на сокращение рабочей недели в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Правомерно ли действие работодателя, требующего расписаться в документах перед увольнением после получения заявления?
Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?
Отказ работодателя в выплате пособия по временной нетрудоспособности из-за несоответствия наименования – что делать
Обязан ли работник отработать 14 дней после подачи заявления об увольнении?
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут