Сотрудник изъявил желание об удержании алиментов 33% от ЗП вместо 25%, возможно такое? Нужны какие то документы (заявление и т.п)

В ст. 137 ТК РФ установлены случаи, при которых допускаются удержания. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ). При этом в указанной статье речь идет об удержаниях из заработной платы, которые производятся независимо от волеизъявления работника с целью погашения задолженности работника перед работодателем или иными лицами.

Если работник добровольно просит перечислять денежные средства на другой счет, то речь идет не об удержании, а о волеизъявлении работника распорядиться начисленной заработной платой на основании его заявления. Поэтому положения ст. 138 ТК РФ в данном случае не применяются

Законодательством не установлена форма заявления работника на перечисление алиментов в добровольном порядке.

Форма такого заявления может быть утверждена работодателем. В заявлении рекомендуется указывать следующие сведения, в частности:

- о получателе алиментов (Ф.И.О., паспортные данные, адрес проживания);

- о несовершеннолетних детях или других лицах, в чью пользу будут перечисляться алименты (Ф.И.О., адрес проживания, дата рождения);

- о выплатах, из которых будут перечислять алименты (заработная плата и иные доходы, выплачиваемые работодателем);

- размер алиментов (в виде процентов от заработка или в твердой сумме);

- сроки удержания и перечисления алиментов, дата начала алиментных выплат;

- банковские реквизиты счета получателя алиментов.

Кроме того, в заявлении следует отразить согласие плательщика на удержание из дохода суммы комиссии банка за перечисление алиментов.

Заполненное и подписанное заявление работник должен направить работодателю для начала перечисления алиментов. На основании заявления работодатель вправе производить удержание и перечисление алиментов в сумме и в сроки, указанные в нем.

Поскольку данный перевод не будет являться удержанием из заработной платы, как в случае, если бы работодателю поступил исполнительный документ, обязательный к исполнению, следовательно, работник, уплачивающий алименты в добровольном порядке на основании своего заявления, вправе прекратить это делать, написав на имя работодателя новое заявление с просьбой прекратить переводить денежные средства.