Как предотвратить неправомерное увольнение по статье за прогулы из-за несвоевременного предоставления справки вызова на сессию
опубликован 28.01.2020, 13:42
У меня произошла такая ситуация, я работая официально на предприятии, написал заявление на увольнение по собственному желанию.
В этот же день мне позвонили с учебного заведения (я учусь очно-заочно) и сказали прийти на сессию так как она подходит к концу (я не первый кого не предупредили о сессии).
Сообщив на работе, что я не смогу прийти с завтрашнего дня, мне сказали что меня уволят не по собственному желанию, а по статье за прогулы.
Справку вызов я предоставил через товарища так как не было времени добраться до работы, на что ему сказали "справка не действительно так как я должен был её предоставить за 3 дня до сессии".
Но справку вызов в учебном заведении мне отдали только после оплаты семестра.
Что делать в такой ситуации?
Подстраховаться написав претензию в ВУЗ, оспаривать увольнение будет тяжело, т.к. видимо нет доказательств предоставления справки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Сказали, что я за две недели должен был предоставить справку вызов и заявление.
Пропущенный вызов на сессию привел к угрозе увольнения
Учащийся заочно ищет способ избежать увольнения после пропуска сессии из-за семейных обстоятельств
Как решить проблему с оплатой учебной сессии при отсутствии подтверждающей справки?
Требуют справку-вызов до сессии в институте - что делать?
Как решить ситуацию с переводом в другой ВУЗ и подготовкой к следующей сессии?
Какие последствия сокращения на работе для прохождения практики и защиты диплома?
Могут ли уволить сотрудника во время сессии во время обучения на заочном отделении?
Как получить учебный отпуск перед началом сессии, если справка-вызов была предоставлена за три дня до начала сессии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут