По сокращению отказывают вновь брать на работу. Хотя вакансии есть мотивируя тем что они выплатили двух месячную компенсацию.
опубликован 28.01.2020, 19:03
Здравствуйте Николай!
Работодателю ничего не мешает принять Вас на работу и выплата компенсации здесь не помеха.
По всей видимости, причина здесь кроется в личном отношении работодателя к Вам, поскольку Вам отказывают ссылаясь на не существенные факторы.
С другой стороны - это право работодателя - принимать на работу сотрудника или нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Если вас уволили уже, то конечно вновь могут на работу и не принять. Попробуйте написать заявление о приеме на работу и дождитесь письменного официального ответа об отказе, который вы можете обжаловать в трудовую инспекцию или суд.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как добиться сокращения со всеми выплатами после отказа работодателя?
Работникам, получившим уведомление о сокращении, отказано в переводе на имеющуюся вакансию.
Втб страхование отказывает в выплате при потере работы - причина — отклонение от предложенных вакансий
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Как запросить официальный список вакансий на предприятии, чтобы найти подходящую работу?
Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?
Возможно ли отказаться от предложенной вакансии при сокращении и получить компенсацию за увольнение?
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут