Как запросить официальный список вакансий на предприятии, чтобы найти подходящую работу?
Вопрос №9786623
из г. Владивосток
опубликован 19.02.2016, 10:28
опубликован 19.02.2016, 10:28
Меня сокращают. Я точно знаю, что есть вакансия на которую меня могут перевести. Меня не хотят брать мотивируя тем, что я не смогу (необходимая квалификация у меня есть). Что мне делать? Могу ли я запросить официально список всех вакансий на предприятии?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ч.4 ст.81ткрф--
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
поэтому обязан предложить вакантные должности--ст.180ткрф.
19.02.2016, 10:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
46
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту
Сокращение должности инженера, но предлагается вакансия старшего инженера - стоит ли обратиться в суд?
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Легальность размещения чужих вакансий на собственном сайте - что грозит компаниям, чьи вакансии были взяты
Отсутствующие на официальном сайте - почему перечень вакансий предприятия не соответствует штатному расписанию?
Обязан ли работодатель предлагать вакантные вакансии в письменной форме и что делать, если он скрывает подходящие вакансии?
Можно ли нанять нового сотрудника без предложения вакансии сокращаемым?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут